Unsere Kunden nehmen unsere Beratungen in Anspruch bei:

• Konfliktmanagement und Mediation

Professionelle Konfliktlösung, damit sich Menschen bzw. Betriebe erfolgreich weiterentwickeln können

Beispiele: ein Betrieb soll übernommen bzw. übergeben werden, Vermögensaufteilung,

hohe Fluktuation/häufiger, Personalwechsel, hohe Anzahl von Krankenständen, Kündigung,

Aufbau und Entwicklung eines betriebsinternen Konfliktmanagementsystems.

• Veränderungsprozessen - Strategien entwickeln, Verständnis und Gemeinschaftsgefühl stärken  

Beispiele: Führungswechsel, Einsparungen, höheres Leistungsniveau gefordert

• Personalentwicklung – Mitarbeiterfördermaßnahmen im Bereich der Schlüsselkompetenzen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 

erhalten Sie gerne weitere Informationen über Möglichkeiten und Maßnahmen.
Frau Mag. Sandra Thaler +43 676 8141 9794 oder Email : Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam-Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können